mennessä Tomi Joki-Hollanti | elo 26, 2023 | Kirjanpito
Palkanmaksu on yrityksen tärkein velvoite työntekijöitään kohtaan. Palkka on korvaus työntekijän tekemästä työstä ja ajasta. Sen tulee olla ajallaan palkansaajan tilillä ja oikean summainen. Tästä vielä pitää antaa ilmoitukset. Palkat on loppujen lopuksi hyvin...
mennessä Tomi Joki-Hollanti | touko 5, 2023 | Kirjanpito
Palkasta joudutaan aina maksamaan sivukuluja varsinaisen palkan päälle. Osa kuluista pidätetään suoraan palkasta ja osan maksaa työnantaja. TyEL maksu 2023 Työeläkemaksu on suurin palkan sivukulu TyEL kulut vuonna 2023: 25,30% Työntekijän osuus 17-53v 7,15% 53-62v...
mennessä Tomi Joki-Hollanti | maalis 8, 2023 | Kirjanpito, Taloushallinto
Yrityksen taloushallinto käsittää kaikki talouden hoitoon liittyvät asiat. Yksinkertaisuudessaan tämä on laskujen lähettämistä ja maksamista. Todellisuudessa huonosti hoidettu yrityksen taloushallinto voi kaataa hyvänkin yrityksen. Kaikki on kiinni talouden...
mennessä Tomi Joki-Hollanti | tammi 16, 2023 | Kirjanpito, Yleinen
Markkinointi on usein yksi tärkeimmistä yrityksen osa-alueista. Harva yritys pystyy kasvattamaan myyntiä ilman minkäänlaista markkinointia. Markkinointia voidaan pitää siis yrityksen kulmakivenä. Näin ollen tätä ei kannata sivuuttaa. Yritystoimintaan voi olennaisesti...
mennessä Tomi Joki-Hollanti | joulu 7, 2022 | Kirjanpito
Yhtiön tarkoitus on tuottaa voittoa. Osinkoa jaetaan sitten näistä voitoista. Osingonjakoa voidaan myös käyttää pienemmissä yhtiössä veroedun tavoitteluun, mutta tämä ei monessakaan yrityksessä ole koskaan kovinkaan realistista tai suurta (toisin kuin mediassa ehkä...
mennessä Tomi Joki-Hollanti | marras 17, 2022 | Kirjanpito
Pikkujoulukauden saapuessa taas, monia alkaa mietityttämään, mitenköhän se verotus nyt taas meni? Mitä työnantaja voi kuluista vähentää? Onko henkilökunnan joululahjat vähennyskelpoisia? Onko yhtiön pikkujoulut kokonaan arvonlisäverotuksessa vähennyskelpoisia, entä...
